Nos coopérations

La Communauté 360 vise à fédérer les acteurs spécialisés et de droit commun autour d’objectifs et de missions communes :

• Apporter une réponse inconditionnelle et de proximité aux besoins des personnes en situation de handicap et leurs aidants, en privilégiant le milieu ordinaire, pour soutenir leur participation citoyenne
• Mobiliser dans une logique de réponse l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs, de droit commun et spécialisés, pour proposer une réponse concrète globale et inclusive ;
• Améliorer l’adéquation de l’offre aux besoins et attentes des personnes, en soutenant le mouvement de transformation de l’offre engagé par les acteurs des territoires ;
• Contribuer, en lien avec la MDPH, à la structuration d’une fonction d’observatoire des réponses apportées aux besoins des personnes et de la qualité des parcours.

La communauté 360 est accessible par un numéro unique (0800 360 360), à destination des personnes en situation de handicap et leurs aidants. Les appels sont pris en charge par une équipe de répondants de proximité chargée d'identifier une solution d'accompagnement en mobilisant les acteurs du territoire.

Le Centre Ressources Normand d'accompagnement à la périnatalité et la parentalité des personnes en situation de handicap a pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap -vivant à domicile, au domicile de tiers ou au sein d’une structure- désireux d’avoir des enfants, ou avec des enfants. Il s’adresse à tout type de handicap.

Le Centre Ressources accompagne également l’entourage et les professionnels, qu’ils relèvent du droit commun ou du secteur spécialisé, sur les sujets de la périnatalité et de la parentalité.

Les réponses apportées par le Centre Ressources s’articulent en subsidiarité de l’offre existante proposée par les acteurs du droit commun et par les acteurs du champ médico-social spécialisés dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap dans une logique de prévention et de montée en compétence des acteurs.

Le Centre Ressources est porté juridiquement par l'APEI Seine & Mer et est co-porté par l’Unapei Normandie, APF France handicap Normandie et le RSVA Normandie.

Le groupement de coopération social et médico-social, né le 16 février 2021, est le fruit de rencontres, de partages et d'échanges entre l'APEI Seine & Mer ​ et la Fondation Sainte Elisabeth communément appelée Notre Dame des Flots. Issues de deux histoires singulières, elles sont ancrées sur le territoire et accompagnent des publics fragiles différents.

Ce groupement est un mouvement volontaire, un état d'esprit fait d'audace, d'optimisme, de vitalité et d'engagement. Convaincues d'avoir une responsabilité collective vis à vis de l'avenir, nos associations ont associé leurs forces et leurs déterminations.

Aujourd'hui la Pendille 76 :

• Gère la Maison Des Adolescents Caux Maritime, ouverte le 19 avril 2022. Elle s'adresse aux adolescents et à leurs familles,
• Porte un projet de maison de répit pour permettre aux enfants, aux adultes, aux aidants de souffler et de se ressourcer.
• A aussi l'ambition de penser des espaces de réflexion ouverts pour partager avec le plus grand nombre, à travers entre autres des colloques, des échanges d'idées, des formations, des projets de recherche. . .

Le Pôle Ressources Handicap accompagne les familles et les professionnels pour faciliter l’accès des enfants et des jeunes à besoins spécifiques dans les accueils individuels et collectifs de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse, hors champ scolaire.

Contacts et liens utiles :

www.prh76.fr

Les Centres Ressources IntimAgir, initialement baptisé VIASSP pour Vie Intime, affective, sexuelle, soutien à la parentalité, constituent l’une des propositions d’actions concrètes du groupe de travail « Handicap » du Grenelle contre les violences conjugales.

Ce dispositif a pour ambition d’accompagner la vie intime, affective, sexuelle ainsi que la parentalité des personnes en situation de handicap (tout type de handicap et de tout âge), que ce soit au domicile, ou en établissements et services médico-sociaux (ESMS).

En Normandie, le dispositif est porté conjointement par APF France handicap et l’UNAPEI Normandie. L’APEI Seine & Mer , forte de son expérience sur le sujet, en est membre fondateur et participe au bureau exécutif.

Actions concrètes du Centre Ressources IntimAgir Normandie :

• Une permanence d’accueil, d’écoute, d’information et d’accompagnement : Ces permanences se déroulent à la demande sur chaque département en mode itinérant (un lieu distinct à chaque fois pour permettre au plus grand nombre d’en profiter). Lors de ces permanences les personnes sont reçues en individuel ou en groupe dans le respect de leur souhait.
• Des groupes de travail autour de 4 thématiques :

1. La formation
2. Le droit des personnes
3. Aide aux professionnels et aux établissements
4. Recherche et innovation

• Des interventions de soutien et d’accompagnement autour de projet divers sur simple sollicitation par mail ou tel auprès de Sophie LESENS.
• Des interventions d’accompagnement autour de situations complexes (groupe de débriefing, analyse de cas…) sur simple sollicitation par mail ou tel auprès de Sophie LESENS

Contacts et liens utiles :
Sophie LESENS
Téléphone : 07 56 21 40 65
Mail : sophie.lesens@apf.asso.fr
Consulter le flyer du centre IntimAgir Normandie
En savoir plus : intimagir-normandie.fr

Le Dispositif d'Emploi Accompagné (DEA) a pour objectif de sécuriser et de fluidifier le parcours professionnel d’une personne en situation de handicap en milieu ordinaire de travail, grâce à un accompagnement sur le long terme de la personne mais aussi de son employeur, pour accéder et/ou se maintenir durablement dans un emploi.

En seine Maritime, le DEA est co-porté par nos partenaire L’AARPB (Association d’Aide Rurale du Pays de Bray « la Brèche » et le Pré de le Bataille. L’APEI met à disposition du DEA un salarié Chargé d’insertion professionnelle pour couvrir les besoins sur le Territoire Dieppois.

Qui peut bénéficier de l’Emploi Accompagné ? 

L'Emploi Accompagné s’adresse à toute personne âgée de 16 ans et plus, reconnue travailleur handicapé RQTH, ayant besoin d’être soutenue pour élaborer un projet professionnel en milieu ordinaire ou être maintenue dans l’emploi en milieu ordinaire (dans le secteur privé ou public).

Pour accéder au dispositif, il est nécessaire d’obtenir une notification de la CDAPH (MDPH) ou une prescription du Service Public de l'Emploi.

Les modalités d’accompagnement :

Un accompagnement possible sur 4 modules selon les besoins :

• Apprendre à avoir une routine (Réveil, hygiène, etc…)
• Élaborer un Curriculum Vitæ
• Accompagnement à la recherche d'emploi
• Job coach et médiation auprès de l'employeur

Contacts et liens utiles :

www.emploi-accompagne-normandie.fr